Wat is anoniem solliciteren?
Anoniem solliciteren betekent dat een werkgever je eerst beoordeelt op vaardigheden, ervaring en motivatie — niet op je naam, leeftijd, geslacht, foto of afkomst.
Die gegevens blijven verborgen totdat jij zelf toestemming geeft om ze te delen.
Waarom anoniem solliciteren werkt
Bij een eerste selectie gaat het vaak snel. Precies dan spelen onbewuste vooroordelen mee. Haal die signalen weg en er blijft over waar het echt om gaat: kun je het werk?
Gelijke start
Voor iedereen met dezelfde vaardigheden.
Minder onterechte afwijzingen
Geen afwijzingen op kenmerken die niets met de functie te maken hebben.
Rust voor jou
Je huidige werkgever ziet niet dat je oriënteert.
Betere gesprekken
De inhoud staat voorop, dus gesprekken zijn van hogere kwaliteit.
Hoe werkt het op SolliciteerAnoniem?
Je maakt een anoniem profiel
Je vult vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau en wensen in. Je naam en contactgegevens blijven bij ons.
Wij matchen je op inhoud
Opdrachtgevers zien een profiel zonder identificeerbare gegevens, met alleen wat relevant is voor de functie.
Interesse? Jij beslist
Bij interesse krijg jij een verzoek. Alleen als je toestemming geeft, worden je gegevens gedeeld — per vacature apart.
Je houdt de regie
Toestemming intrekken of je account verwijderen kan altijd.
Wat ziet een werkgever wel?
Functietitels, jaren ervaring, vaardigheden, opleidingsniveau, regio en beschikbaarheid. Genoeg om te beoordelen of jij past bij de vacature — zonder te weten wie je bent.
Veelgestelde vragen
Klaar om anoniem te solliciteren?
Maak binnen minuten je profiel aan en laat werkgevers je vinden op jouw vaardigheden.